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员工培训

恒奕品牌部 / 2013-12-10 / 员工培训

    公司一直以来都非常重视员工培训的工作,从新员工入职开始,为了新进员工更快地了解公司、适应工作,公司领导都会特地抽出半天时间进行新员工的入职培训,对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。

 

    这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍,一起看公司的发展视频,让我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业知识,领导还会叮嘱我们的生活和将要迎来的工作,讲述一些同事们的成功事例抑或者是经验教训,领导们谆谆告诫更像是亲人的关怀,总能触动我们心中最软的那根弦,让人既感动又倍觉温暖。

 

    员工技能培训

 

    入职后,公司也会不断的组织各种各样的培训,鼓励我们更加努力深入的学习知识。部门每个小组和大组,每周每月也会定期的组织相关的培训,大家一起学习,一起交流,一起分享工作中的点点滴滴。

 

    感谢公司,每一次培训都让我们充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心,不断督促着成长和进步,也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!