版权所有 恒奕投资集团(中国)有限公司
沪ICP备13004298号
值得信赖的健康行业领导者

    恒奕医疗源自东方之珠,茁壮于神州大地。八年的风雨历程,恒奕人励精图治,一次次跨越,成就了恒奕弛而不息的奋斗精神和激昂蓬勃的雄心壮志!

    如今的恒奕(中国)医疗集团,已经成为一家立足于全球视野的国际化企业,并与诸多全球知名医药和医疗企业建立了稳定、互利的长期合作关系,拥有200多家独资品牌及合作医院,成功铺就了覆盖中国25个省会、城市以及东南亚大部分国家的医疗网络服务!   

    目前,恒奕(中国)医疗集团的员工近20000人,并不断发展壮大。而“以人为本”的人才理念,正是恒奕持续创新发展的动力。   

    上善若水,厚德载物——“以人为本”是恒奕的人才理念   

    “以人为本”,是恒奕的人才理念。恒奕“三年跨一步,五年上台阶,八年翻一番”的战略成果关键在于人才。论起人才的价值,《三国演义》中刘备说“卧龙凤雏,得其一便得天下。”可见人才对于一国之兴,意义何其重要。那么治理企业,道理相同。   

    大浪淘沙,始见真金。恒奕在人才强企的战略发展上,在优秀人才吸引、培养、选拔、提高等方面建机立制,取得了较好成效。八年来,集团共承担国家、省、部、市各级科研课题200余项,获奖科研成果110余项。共引进国内外医学教授、博士200多名,高级以上专业技术职称人员3451名。仅2014年就吸引大学生2237名,其中,本科以上毕业生1096名,院校毕业生783名,硕士358名。

    未来五年,恒奕将继续实施“技术人才高端化、管理人才专业化、综合人才精英化”的人力资源战略规划,启动“百千万人才工程”、“全球纳贤计划”,加大优秀人才引进力度,将人才建设提到企业建设重中之重,全力打造医疗人才的“航母巨舰”。

    十年树木,百年树人   ——“人才培养”是恒奕发展的根源

    十年树木,百年树人。人才培养是企业发展的根源。

    “因其材以取之,审其能以用之。”在培养人才方面,恒奕始终围绕“三个要”展开。一、要以适应市场经济需要为导向,锻炼一支懂市场、善开拓的营销人员队伍;二、要以培养高技术人才为目标,选拔一批技术精、实力强、肯奉献的高级技术人才队伍;三、要以培养高级经理人为重点,打造一支懂经营、善管理的管理人才队伍。   筑好暖巢凤来栖。培养人才也需要好的平台。企业的发展靠人才,而人才的成长需要平台,恒奕秉承“用人才培养人才,用平台成就人才”的新型理念,致力于全体恒奕人提供更广阔的平台,筑就更远大的未来。同时,也欢迎有志之士能加盟恒奕,共赢发展。

    虚怀若谷,海纳百川——“企业文化”是恒奕发展的灵魂

    关爱生命、崇尚诚信、坚持奋斗、心怀感恩、视人才为企业发展之源,尊重而不迁就;与时俱进,改革创新,与员工、客户、合作伙伴共赢发展。这是恒奕企业文化的核心价值观。企业文化与人才有着密不可分的关系。因为优秀的企业文化是吸引优秀人才的动力,优秀的企业文化也需要优秀的人才去建立和完善。

    “做优做精做强,打造百年恒奕品牌。”这是恒奕的发展目标。唯有专,才能强。唯有专,才能达。专业成就恒奕,专业创造未来。恒奕坚持以专业素质塑造企业文化,以企业文化培养优秀员工,以优秀员工创造一流品牌,秉承对人类健康医疗事业的热忱与坚持,坚持品牌承诺,为第一品牌不懈努力,立志为人类健康事业做出卓越贡献。

    厚积一击而一朝勃发,恒奕龙腾以俯瞰神州;我们深信,日臻成熟的恒奕(中国)医疗集团将会以更稳健的步伐,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感,大跨步地前行!

公司地址:上海市普陀区中山北路3000号长城大厦 公司总机:021-62365283